金秋送爽迎盛世，萬里河山披錦繡。10月9日上午，榮晟環保隆重召開第三季度工作總結表彰暨第四季度工作部署會。全體黨員干部、崗位標桿及員工代表齊聚智慧大講堂，展現了高質量完成年度目標任務、奮力沖刺“全年紅”的決心！公司董事長馮榮華在會上強調，要鼓足精氣神，全力抓實降本增效；要使出洪荒力，全面推進標準提效；要激發責任心，全員凝聚實干創效。

第三季度工作表彰

榜樣的力量是無窮的。為激勵先進、鼓舞斗志，大會隆重表彰了在第三季度工作中涌現出的先進個人和集體，他們緊緊圍繞“一個中心、兩個基石、三個重點”，在堅決打贏“四大戰役”中表現突出。

崗位紅旗手：一連1/2號機楊啟華、董明明、周雷、唐曉、周文平，二連5號機戈孝忠，二連6號機吳小軍、張志偉、俞金丹，三連8號機劉會、王有佳、朱在明，四連設備工程部陳新平、黃先平、孫平山，五連熱電部費斌、王杰、朱曉親，六連包裝公司鄧斌斌、王豐華，七連營銷部顧飄飄，九連財務部殷雅水

尖刀先鋒班：奮起班、野狼班、飛揚班、爭先班、建設班、火焰班、雪豹班

戰斗先鋒連：一級戰斗先鋒連：三連8號機（經濟創效、標準落地）；一級戰斗先鋒連：二連6號機（標準落地）

優秀專項小組：經營決策方案小組

優秀代表分享

交流促成長，經驗共分享。會上，八位優秀員工代表圍繞自身成長、團隊建設、標準落地作了精彩分享，展現了昂揚向上、奮發有為的精神面貌。

新任干部表態發言

注入新血液，激發新活力。會上，公司董事會秘書、副總經理胡榮霞宣讀了人事任命決定。四位新任干部就下階段如何積極履職進行了表態發言，紛紛表示將竭盡全力，恪盡職守，不負重托。

第四季度工作表態

有目標才有力量，有決心才能成功。為高質量實現全年目標任務，各連隊連長、指導員、板塊負責人就如何全力沖刺第四季度，打好2021收官戰進行了表態。

董事長作重要講話

第三季度，榮晟堅持黨建引領，充分發揮作戰指揮部的戰斗堡壘作用，戰高溫、斗酷暑、防疫情、抗臺風；堅定發展信心，充分發揮戰斗連隊的主力沖鋒作用，全力抓好經濟創效、團隊建設中心工作；堅決攻堅克難，充分發揮專項小組的攻堅帶頭作用，嚴抓安全生產、全力推進標準化建設，取得較好成效。

2021年最后一個季度，如何大干一場，確�！笆�四五”開局之年邁好第一步，會上，董事長馮榮華作了題為《只爭朝夕抓落實，奮力沖刺創佳績》的重要講話。

摘要：

一、鼓足精氣神，全力抓實降本增效

（一）造紙生產：堅定目標抓增效

一是做實“三個率”，運行率、成紙率、合格率；二是降低“兩個耗”，物耗、能耗；三是用好“一個機制”，提效考核機制。

（二）熱電運行：聚焦重點抓效益

一是安全高保障，生產更高效；二是節能再降耗，技改再提升；三是智能化樣板，專業化團隊。

（三）包裝公司：勇于突破抓增量

一是市場再拓展，優團隊，增客戶；二是生產高效益，降成本、提質量；三是工廠智能化，高標準、建樣板。

二、使出洪荒力，全面推進標準提效

（一）強化全員意識

標準化是安全生產、環境保護的基礎，面對新《安全生產法》、能源“雙控”、“碳雙控”要求，要進一步強化全員意識。思想上更加重視、行動上才能更加自覺、成效也會更加明顯。

（二）復制樣板標桿

標準化是一項系統工作，要有計劃、有方案、有行動、有監督。堅持重點風險掛牌督辦、標準化難點承包，通過打造樣板、樹立標桿、全面復制、集體達標路徑，實現1到N的復制。

（三）強化執行力度

標準化推進需要鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的作風。制度的生命在于執行，要把執行制度作為一種習慣、一種素養、一種本能，以高效的執行力推動標準化再上新臺階。

三、激發責任心，全員凝聚實干創效

（一）激情干實事

心度決定成敗。從打工的思維轉變為創業的思維、干事的狀態，做到眼中有問題、腦中有思路、肩上有擔當、腳下有行動。

成功源于實干。要有“想干事”的激情、“干實事”的態度、“快干事”的速度，不為困難找借口，只為成功找方法。

（二）創新破難題

負面清單動態化。按照“一個難點、一個方案、一個負責人、一個機制、一抓到底”要求，專題專項，不攻克不收兵。

創新管理常態化。將創新融于日常工作，用創新思維，強化現有優勢，挖掘潛在優勢，提高工作效率、生產效益。

（三）擔當創價值

感恩心做人。心懷感恩才能干事有熱情、創業有激情，以“開放、包容、共創、共富”工作法激勵人、幫助人。

敬畏心做事。敬畏制度無違紀，敬畏職業愛崗位，面對職責不懈怠、面對任務不推諉，敬業、樂業、勤業。

使命呼喚擔當，奮斗成就未來。讓我們咬定目標不放松，加快發展不停步，狠抓落實不懈怠，以更大的力度、更實的舉措，全力沖刺年度目標任務，確保“十四五”開局之年邁好第一步、見到新氣象，實現新跨越！